full time

Enfermeiro

De: AMPLIA Local: Estrangeiro ID: 72213

2 candidatos
A AMPLIA Health é uma empresa Multinacional com intervenção em Portugal, Itália e Espanha e dedica-se ao recrutamento personalizado de profissionais na área da Saúde – Auxiliares de Geriatria/Ação Médica, Técnicos de Saúde, Enfermeiros, Dentistas e Médicos Especialistas.

ENQUADRAMENTO DA FUNÇÃO:
A AMPLIA Health, fazendo equipa com os seus parceiros da Irlanda do Norte, procura Enfermeiros Registados e Enfermeiros em Transição (ou ainda não registados no NMC) para laborarem em Unidades de Saúde, Nursing Homes e Hospitais.
A Irlanda do Norte tem uma boa qualidade de vida, bons meios de transporte e um custo de vida mais baixo que outros países do Reino Unido e mesmo da sua vizinha República da Irlanda.
A Nursing Home e os nossos parceiros da Irlanda do Norte têm por objetivo, no período de 6 a 9 Meses, apoiá-lo a registar-se no Nurses and Midwifery Council (NMC). Enquanto “Nurse in Transition” receberá o salário de “Senior Healthcare Assistant”, após o registo no NMC passará por um período de “Preceptorship” até ser “Registered Nurse”.
Ao ter a oportunidade de viver na Irlanda do Norte irá desenvolver o seu conhecimento de Inglês, o que lhe vai permitir passar no exame IELTS indispensável para a equivalência do seu curso no NMC.

REQUISITOS:
- Curso de Enfermagem concluído em Universidade da União Europeia (p.e., Portugal) OU fora da Europa desde que consiga alcançar uma pontuação de 7.0 no IELTS;
- Bom Nível de Inglês (mínimo B2);
- Motivação para um novo desafio profissional.

CONDIÇÕES SALARIAIS:
- Contrato de trabalho em regime Full Time Permanent (“efetivo”) com a garantia de um mínimo de 42 Horas de trabalho por semana;
- Valor ilíquido por Hora de 8£ a 9£ + Horas Extra (Overtime, nights and bank holidays have an increased pay rate);
- Depois de se registar no NMC passará por um período de 6 meses denominado “Preceptorship” no qual receberá acompanhamento e formação on job. Nesta fase o seu salário hora variará entre 9£ a 12£ (dependendo do empregador) + Horas Extra (Overtime, nights and bank holidays have an increased pay rate);
- Após o período de “Preceptorship” laborará enquanto Registered Nurse e auferirá um salário entre 12£ a 16£ (dependendo do empregador) + Horas Extra (Overtime, nights and bank holidays have an increased pay rate);
- Direito a Férias + Subsídio de Férias (aproximadamente 1 Mês);
- A VIAGEM é GRATUITA. O voo para a Irlanda do Norte é pago, antecipadamente, pela entidade patronal (assim não precisa de adiantar dinheiro);
- Receberá o Apoio para a transição no valor de 400£ que o irá ajudar ou a pagar a caução ou o valor do quarto no primeiro mês;
- Os colegas também ajudam a procurar alojamento se viajar acompanhado (p.e., Família, etc.).

RELOCATION SUPPORT:
- eLearning and in-person training;
- Uniform;
- Access NI police check covered;
- Flight to NI;
- Airport pick-up OR reimbursement of the airport shuttle bus costs;
- £400 initial accommodation support and help in finding an affordable and convenient accommodation;
- IELTS exam fee paid;
- We are working with our partners to be able to offer language lessons or courses to all selected candidates. Our agency already can provide them with a list of free online resources and with exam prep materials;
- Possibility to obtain a loan to pay the NMC registration fee if needed.


Envie o seu currículo e indique a referência: Nurse in Transition_Northern Ireland
Será contactado pelos nossos consultores da área da Saúde num período de 7 dias.
Garantimos confidencialidade e sigilo profissional na sua candidatura, pedimos que no texto de e-mail indique que deseja ser contactado(a) para efeitos de candidatura.
Ampliamos horizontes!

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Publicado a 05-02-2019
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