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O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
• Elaborar reportes e documentação de suporte à gestão;
• Colaborar na implementação das políticas e estratégias de Risco;
• Colaborar no desenvolvimento de ferramentas de gestão do risco, com especial enfoque no risco de crédito;
• Estudar, avaliar e monitorizar os riscos relevantes;
• Colaborar no desenvolvimento dos modelos e cálculo da imparidade;
• Colaborar nos estudos de avaliação da resistência do Banco a situações de stress baseando-se em metodologias de Stress Tests e Reverse Stress Tests;
• Monitorizar a adequação do capital económico da entidade;
• Colaborar no desenvolvimento e monitorização de modelos de scoring para apoio ao processo de decisão de crédito e acompanhamento do risco dos clientes;
• Colaborar na definição de políticas, procedimentos e controlos de deteção de fraude.
Perfil Requerido:
• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia ou Gestão de Informação;
• Sólidos conhecimentos em excel avançado;
• Conhecimentos em tratamento de dados;
• Elevada capacidade analítica e de organização;
• Facilidade em Trabalhar em equipa;
• Orientação para os objetivos, dinamismo e auto motivação serão traços de perfil valorizados.
Publicado a 18-05-2018
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