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Política de Privacidade

Direito de informação

O trabalhar.pt é um serviço gratuito de ofertas de emprego em Portugal não sendo necessário efectuar qualquer registo de conta pessoal.


Serviços prestados pelo trabalhar.pt às Empresas:
As Empresas poderão inserir Ofertas de Emprego sem ser necessário efectuar qualquer registo bastando para isso, preencher os campos assinalados na página de "Publicar Oferta" depois receberá um e-mail para proceder à edição da oferta.

Após a validação da Oferta a mesma fica disponível online para poder ser acedida gratuitamente pelos Candidatos, que poderão visualizar e candidatar-se. Os dados recolhidos pelo trabalhar.pt destinam-se apenas e exclusivamente para registar a oferta no nosso Portal estão o trabalhar.pt imune a quaisquer responsabilidades provenientes das Ofertas de Emprego expostas no site.


Serviços prestados pelo trabalhar.pt aos Candidatos:
O contacto rápido e sem burocracias é ponto fundamental do trabalhar.pt daí que os Candidatos podem contactar as Empresas de qualquer oferta bastando para isso preencher o formulário de candidatura existente em cada oferta. Poderão ainda aderir a serviços electrónicos como receber ofertas por e-mail ou subscrição de RSS Feed’s.

O tratamento dos dados dos candidatos destina-se exclusivamente a estes fins, sempre dentro das normas estabelecidas.


Serviços prestados pelo trabalhar.pt ás Empresas e Candidatos:
    * Inserção de ofertas de emprego na bolsa de emprego trabalhar.pt;
    * Serviços relacionados com a satisfação dos candidatos como: formação, rede de contactos profissionais, serviços de noticias, promoções e ofertas de terceiras entidades;
    * Serviço de comunicações electrónicas;

Os dados recolhidos, são os adequados, pertinentes e não excessivos em relação ao âmbito, finalidades e serviços, explícitos e legítimos do trabalhar.pt.

O trabalhar.pt, adoptou medidas de carácter técnico e organizacionais que garantem a segurança dos dados de carácter pessoal, evitam a sua alteração, perca, acesso não autorizado, tendo em conta o estado da tecnologia, a natureza dos dados armazenados e os riscos a que estão expostos, todos eles estão em conformidade com o estabelecido na Directiva Comunitária 2002/58/CE e outros procedimentos de controlo para a segurança dos sistemas informáticos.
 

Consentimento da Empresa (utilizador)

Ao premir o botão "Publicar Ofertas", no formulário de inserção de Ofertas Gratuitas, a Empresa dá o seu consentimento expresso e inequívoco do tratamento dos seus dados pessoais, conforme a finalidade e serviços prestados pelo trabalhar.pt. Assim como, na cedência a Terceiros, dos seus dados, no âmbito de cumprimento de serviços (com as condicionantes que se especificam no ponto de “Controlo de Privacidade”). Por “Terceiro”, entenda-se as entidades que utilizam os serviços do trabalhar.pt para a selecção de pessoal.

 

Serviço de comunicações electrónicas
Alertas: Recepção automática e gratuita de ofertas

O trabalhar.pt oferece um serviço rápido, personalizado e gratuito, de envio de ofertas de emprego, através de correio electrónico, que melhor se adeqúem ao candidato.

Para isso o candidato, deverá registar o seu e-mail na nossa base de dados de envios de notificações por e-mail.


O trabalhar.pt estabelece mecanismos mediante os quais, os utilizadores, caso pretendam, poderão desactivar este serviço de uma forma fácil e gratuita. Para tal, o utilizador deverá aceder ao seu e-mail e nas notificações em questão pedir a desactivação do serviço. Desta forma, poderá excluir-se do serviço seguindo as instruções que se indicam na mensagem de correio electrónico que lhe será enviada.
 

Outras comunicações
O trabalhar.pt envia aos candidatos, que previamente o tenham autorizado, as seguintes comunicações electrónicas:

    * Newsletter trabalhar.pt: Conselhos para encontrar emprego, informações, tendências, etc;
    * Newsletter sectoriais: Informação sobre o emprego de determinados sectores;
    * Novidades: Novidades do trabalhar.pt e conhecimento das suas ferramentas e finalidades, e outras informações que considere de interesse para os utilizadores.
 


Os Cookies e Web Beacons
Utilizamos cookies para armazenar informação, tais como as suas preferências pessoas quando visita o nosso website. Isto poderá inclui um simples popup, ou uma ligação em vários serviços que providenciamos, tais como fóruns. A Google faz uso do novo DART cookie para servir anúncios baseados nos seus interesses e na sua visita ao nosso blog e a outros endereços na web. Poderá optar por não utilizar o DART cookie visitando a página de anúncios Google ad e o programa de policiamento da empresa.

Em adição também utilizamos publicidade de terceiros no nosso website trabalhar.pt para suportar os custos de manutenção. Alguns destes publicitários, poderão utilizar tecnologias como os cookies e/ou web beacons quando publicitam no nosso website, o que fará com que esses publicitários (como o Google através do Google AdSense) também recebam a sua informação pessoal, como o endereço IP, o seu ISP , o seu browser, etc. Esta função é geralmente utilizada para geotargeting (mostrar publicidade de Lisboa apenas aos leitores oriundos de Lisboa por ex.) ou apresentar publicidade direccionada a um tipo de utilizador (como mostrar publicidade de restaurante a um utilizador que visita sites de culinária regularmente, por ex.).

Você detêm o poder de desligar os seus cookies, nas opções do seu browser, ou efectuando alterações nas ferramentas de programas Anti-Virus, como o Norton Internet Security. No entanto, isso poderá alterar a forma como interage com o nosso website, ou outros websites. Isso poderá afectar ou não permitir que faça logins em programas, sites ou fóruns da nossa e de outras redes.


Controlo de Privacidade

O trabalhar.pt não publica quaisquer dados relacionados com as Empresas e/ou Candidatos excepto o nome da Empresa ou Particular que insere a Oferta, os contactos têm por base o correio electrónico sendo que quaisquer contactos com Empresas ou Particulares com ofertas no trabalhar.pt não são guardados ou codificados no nosso portal.  


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Direito de Revogação, Oposição, Acesso, Correcção, Actualização e Cancelamento de dados

A Empresa tem direito a remover as ofertas que inseriu, removendo assim toda a sua informação pessoal anexa às mesmas.

Assim, a Empresa pode revogar o seu consentimento em qualquer momento por causa justificada, mas não poderão ser atribuídos efeitos retroactivos.

Estes direitos podem tornar-se efectivos mediante a própria configuração da página Web. Em caso de problemas para a realização efectiva online, assim como, para qualquer dúvida ou controvérsia, que diga respeito a nossa política de privacidade de dados poderá dirigir-se directamente a: :

Departamento de apoio
trabalhar.pt [at] gmail.com

O trabalhar.pt cumpre integralmente com a legislação em vigor, no que diz respeito a matéria de protecção de dados de carácter pessoal, e compromissos de confidencialidade próprios da sua actividade.

O tratamento dos dados pessoais e o envio de comunicações por meios electrónicos está ajustado à Legislação Nacional, Lei 41/2004 de protecção de dados pessoais no sector das Comunicações Electrónicas, bem como à Directiva Europeia 2002/58/CE – Directiva das Comunicações Electrónicas.

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