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Apoio ao desenvolvimento e gestão de projectos de I&D.
Duração
1 ano, renovável por iguais períodos, dependendo a renovação da avaliação do desempenho.
Horário
A tempo inteiro.
Local de trabalho
Instituto de Medicina Preventiva, Faculdade de Medicina de Lisboa.
Contexto
A Unidade de Saúde Ambiental (UniSA) do Instituto de Medicina Preventiva, Faculdade de Medicina de Lisboa é responsável por programas e projectos nacionais e internacionais de I&D e por actividades de formação pré e pós-graduada, nas áreas de Saúde Ambiental e Ocupacional. Dado o carácter multidisciplinar destas áreas, as actividades da UniSA enquadram-se em domínios que podem abranger Química, Estatística, Ambiente, Ciências da Saúde, Comunicação e Gestão. Consequentemente, integra uma equipa multidisciplinar experiente e uma larga rede de colaboradores externos, nacionais e estrangeiros.
Um dos actuais objectivos da UniSA é reforçar a capacidade em I&D, integrando jovens com formação superior em oportunidades de formação “on Job” e promovendo o desenvolvimento/aperfeiçoamento de competências imprescindíveis ao apoio continuado aos responsáveis de projecto. Por isso, este estágio tem como objectivo a integração dum Estagiário nas actividades da UniSA, acompanhando os projectos, sua gestão e dinamização.
O cumprimento destes objectivos permitirá que, no final da formação, o Estagiário tenha adquirido competências específicas para, com crescente autonomia, realizar/acompanhar a coordenação do trabalho de campo e de back-office, a análise de dados e a apresentação/divulgação de resultados em projectos de Saúde Ambiental, e colaborar na preparação de propostas/candidaturas a financiamento de I&D. Por outro lado e em relação à UniSA, o estágio bem sucedido irá contribuir para o duplo objectivo de reforço/qualificação de recursos e integração de jovens com formação superior fortemente motivados para o avanço do conhecimento em Saúde.
Objectivos
Com o desenvolvimento das actividades inerentes à posição a concurso, pretende-se que o recurso que vier a ser seleccionado realize, com crescente autonomia e numa perspectiva de formação “on Job”, actividades de apoio à coordenação e de efectivo acompanhamento dos projectos de I&D em curso na Unidade de Saúde Ambiental do Instituto de Medicina Preventiva, Faculdade de Medicina de Lisboa.
Candidatura
- A data limite de candidatura é 30 de Junho de 2011.
- O processo de candidatura deverá incluir:
Carta de motivação, redigida em português e em inglês.
Curriculum Vitae detalhado (sem documentos de comprovação, que serão entregues apenas e quando solicitados).
O processo de candidatura deverá ser enviado, até à data limite, para o endereço rcarrola@fm.ul.pt, explicitando, no assunto, “Apoio a Projectos de I&D”. No caso da data limite ser ultrapassada, a candidatura poderá ser considerada, unicamente se a vaga não tiver sido já preenchida.
Requisitos
- Indivíduo (M/F) com idade até 35 anos.
- Formação superior (preferencialmente com grau de Mestre), em área das Ciências da Saúde, da Vida, do Ambiente, ou afins.
- Forte motivação para a investigação e para o desenvolvimento e gestão de projectos de I&D em saúde.
- Disponibilidade/interesse para adquirir/aperfeiçoar conhecimentos e métodos de trabalho.
- Capacidade de organização, elevado sentido de responsabilidade e iniciativa.
- Elevada capacidade de comunicação, relação interpessoal e trabalho em equipa.
- Disponibilidade imediata após a selecção.
- Factores adicionais de preferência:
Estar, ou poder vir a estar, inscrito na Segurança Social, para Estágio Profissional durante o 1º ano.
Experiência, mesmo que curta, em actividades de I&D.
Bons conhecimentos informáticos na óptica do utilizador (aplicações do Microsoft Office, e-mail e Internet).
Bom domínio da língua portuguesa e da inglesa (oral e escrita).
Conhecimentos/experiência em análise estatística.
- No caso de nenhum candidato apresentar os requisitos mínimos definidos, a vaga não será preenchida.
Critérios de avaliação e respectiva ponderação
- Avaliação curricular (40%).
- Nota de Licenciatura ou Mestrado (20% para o nível mais elevado de qualificação).
- Carta de motivação (15%).
- Entrevista (25%), a realizar apenas aos candidatos que reúnam mais de 60% nos critérios anteriores.
Publicado a 31-05-2011
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